| 问题 | 深圳市工伤赔偿标准有哪些？ |
| 释义 | 深圳市工伤鉴定的赔偿标准根据伤残等级不同而有所不同。一级伤残可获得27个月本人工资的一次性伤残补助金，并按月支付本人工资的90%作为伤残津贴；二级伤残可获得25个月本人工资的一次性伤残补助金，并按月支付本人工资的85%作为伤残津贴；三级伤残可获得23个月本人工资的一次性伤残补助金，并按月支付本人工资的80%作为伤残津贴，以此类推。 法律分析 深圳市工伤鉴定的赔偿标准如下： 1、一级伤残从工伤保险基金中支付27个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的90%的我标准按月支付伤残津贴； 2、二级伤残从工伤保险基金中支付25个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的85%的我标准按月支付伤残津贴； 3、三级伤残从工伤保险基金中支付23个月的本人工资的一次性伤残补助金，按照本人工资的80%的我标准按月支付伤残津贴；等等。 拓展延伸 深圳市工伤赔偿标准的适用范围和计算方法是什么？ 深圳市工伤赔偿标准的适用范围包括在深圳市工作的劳动者，无论其是城镇职工还是农民工。根据深圳市相关法律法规，工伤赔偿标准的计算方法主要考虑以下几个因素：受伤程度、劳动者的工资、工龄以及相关的补偿比例。具体而言，受伤程度将根据《劳动能力鉴定标准》进行评定，工资将根据劳动者的实际工资进行计算，工龄将根据劳动者在用人单位工作的年限进行衡量。根据不同的情况，深圳市工伤赔偿标准会通过一定的计算公式来确定赔偿金额。需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方法可能会根据相关法律法规的变化而进行调整，因此建议及时查阅最新的法律法规或咨询专业律师以获取准确的信息。 结语 深圳市工伤赔偿标准适用于深圳市的劳动者，无论是城镇职工还是农民工。赔偿标准根据受伤程度、工资、工龄等因素进行计算，以确保公平合理。具体赔偿金额通过计算公式确定，可根据最新法律法规或咨询专业律师获取准确信息。请注意，赔偿标准可能会根据法规变化而调整。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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