| 问题 | 上海工伤申报步骤指南 |
| 释义 | 上海工伤申报流程及所需材料：申请→受理→认定→鉴定→工伤保险待遇。单位申请材料清单：工伤认定申请表、承诺书、受伤者受伤经过陈述、劳动关系证明、医疗诊断证明、伤(亡)职工身份证、单位营业执照。 法律分析 一、上海工伤申报流程 1.申请 申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 2.受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，-次性告知申请人在30日内补齐材料。 3.认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 4.鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 5.工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。 二、工伤劳动能力鉴定申请书 申请上海**公司(请按工伤认定书上单位填写)： 201*年*月*日，本人在**受伤(请按工伤认定书上受伤经过书写)，经**医院诊治(请按工伤认定书上诊治医院书写)，目前伤情基本稳定，本人向单位申请劳动能力鉴定。 申请人：**(伤者签名，不能签名者请按拇指手印） 201*年*月*日 三、工伤申报所需材料 单位申请材料清单： 1.工伤认定申请表、承诺书和受伤者受伤经过陈述(申请表和承诺书需加盖公章)； 2.伤(亡)职工与单位存在劳动关系的证明材料(即劳动合同原件与复印机)； 3.医疗诊断证明(职业病诊断证明书)(即病历卡、拍片报告和出院小结原件与复印件)； 4.伤(亡)职工身份证(原件与复印件)； 5.单位营业执照(复印件上加盖公章)。 结语 工伤申报流程包括申请、受理、认定、鉴定和工伤保险待遇等步骤。单位需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、伤者身份证和单位营业执照等材料。请按要求准备并在规定时间内提交申请，以便获得相应的工伤保险待遇。如有疑问，请咨询劳动行政部门或社保中心。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 |
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