| 释义 |
法律分析：已经工伤认定的，不受时间限制；未经工伤认定的，满一年没有法定延长时间不予计算的情形，不可以进行鉴定。
法律并未对工伤劳动能力鉴定规定具体的时间，只是规定经治疗伤情相对稳定，存在 伤残的，应当及时申请劳动能力鉴定。但工伤劳动能力鉴定必须先行工伤认定，法律规定工伤认定时限为一年。因此，工伤职工已经工伤认定的，鉴定时间不受时效限制；没有工伤认定的，没有法定的延迟时间不计算工伤认定时限的情形，不能工伤进行劳动能力鉴定。
法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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