女职工产假有哪些待遇,产假后还不能上班应该怎么做-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假有哪些待遇,产假后还不能上班应该怎么做
释义	女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。【本文所涉及的法律依据】：：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	我没有人事档案怎么办社保卡不是我本人怎么办我没有人事档案怎么办对于无理投诉的人怎么处理对于无理投诉的人怎么处理对于无理投诉的人怎么处理对于无理投诉的人怎么处理？我报警没有人管怎么办？有理没地方说怎么办 -法律知识交通事故后当事人不理人怎么办人联系不上两个星期了报警也没有回复我我没有人事档案怎么办？就是别人发我照片未经我允许? 我没有人事档案怎么办网友借钱不还并且不理我？什么叫一事不再理社保卡不是我本人怎么办社保卡不是我本人怎么办？未约定合同期限的合同合同可以无限期吗合同没有约定期限可以撤销吗不可撤销担保合同期限未约定合同期限的合同未约定合同期限的合同可以取消买卖合同中约定的买卖期限吗 constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change Constitutional Claim constitutional complaint constitutional convention constitutional court constitutional crisis constitutional day constitutional dispute constitutional document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。