临时工不能超过多大年龄法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工不能超过多大年龄法律问题
释义	法律分析: 雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的，因此不能雇佣16岁以下的临时工。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	购房合同是先签好签字，还是先网签好呢？律师费和诉讼费是什么？侵权责任的形式不包括( )。 a. 没收财产 b. 排除妨碍 c. 停止侵害 d. 消除危属于婚姻无效情形的是什么合同无效的情形有哪些，合同无效时无效合同的情形有哪些合同无效的情形有哪些，哪些情形构成无效合同合同无效有哪些情形，无效的合同具有哪些种合同无效的情形有哪些哪些情形属于无效合同下列关于未生效合同的说法可以作无效合同的情形包含哪些属于无效合同的是() 属于无效合同情形主要有哪些哪些情形下属于无效合同属于无效合同的情况包括哪些情形下合同为无效合同属于无效合同的情形包括什么合同无效有哪些情形合同无效的情形有哪些无效合同的情形包括了几种合同中的哪种情况下称作无效合同属于无效合同的是(　)。属于无效合同的情形包含什么属于无效合同的情形包括合同中这五种情形属于无效合同属于无效合同的情形都有哪些判断专利侵权的基本原则有哪些？ workers and peasants' democratic dictatorship workers and staff at housing administration department workers and staff bonus fund workers and staff members workers and staff members of enterprises or institutions workers and staff on the regular workers and staff welfare fund workers' assembly workers' autonomy Worker's Compensation Worker's compensation workers' compensation workers' compensation Workers' Compensation Acts workers' compensation boards or courts workers' compensation insurance workers' congress Workers' Congress of Sheng-Gang Strike workers' examination system workers in associated labor workers' movement workers' participation in business management workers' participation management workers' pickets workers' representative assembly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。