给单位的慰问金应该合法处理？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给单位的慰问金应该合法处理？
释义	会计处理。以慰问审批发放表为依据，应有具体的慰问事项、慰问标准、经办、证明和审批者签名。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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