签了劳务合同还是应届生？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳务合同还是应届生？
释义	签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届生的定义与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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