网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
自离职前工龄算不算工龄呢
释义
法律客观:
《劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
认定重大立功的主观要件和时间要求 法律问题
认定重大立功的主观要件和时间要求?
重大立功要怎么认定
重大立功的认定条件
重大立功的认定有哪些情形
重大立功的认定有哪些情形?
重大立功的认定有哪些情形?
什么是重大立功认定?
重大立功的认定标准是什么
立功认定的实质要件
重大立功的认定是指什么?
认定重大立功的主观要件和时间要求是什么
立功的认定标准是怎样的?
立功的认定有什么要求
重大立功的认定条件
交通事故脸部伤残规章是什么?
面部十级伤残一般赔偿几钱?
面部十级伤残赔偿规定
面部十级伤残赔偿标准?
面部十级伤残赔偿规定?
面部九级伤残赔多少钱
脸部10级伤残赔偿标准?
脸部十级伤残可以赔多少钱?
面部十级伤残一般赔偿多少钱 -法律知识
脸部10级伤残赔偿规定?
完全和永久丧失工作能力
完全和专属主权
完全获得
完全继承
完全兼并
完全交战状态
完全解决
完全就事实而言
完全开工
完全控股的子公司
完全履行
完全履行合同
完全民事行为能力
完全民事行为能力人
完全披露
完全签署
完全丧失行为能力人
完全失明
完全授权
完全损失
完全条件
完全条约
完全同意
完全无行为能力
完全物权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/22 20:06:56