| 释义 |
法律分析：根据我国劳动法，要求劳动者提供财务担保是违法的。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位不得要求劳动者向其提供财务担保。”
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“劳动合同采用书面形式，应当包括双方当事人的姓名或者名称、签订时间、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和休假、社会保险、劳动保护、培训、违约责任、纠纷处理等内容。用人单位不得在劳动合同中规定劳动者向其提供财务担保。”
3. 《最高人民法院、最高人民检察院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“用人单位要求劳动者提供财务担保的，应当认定为违反法定劳动合同的约定，该约定无效。”
因此，要求劳动者提供财务担保是违法的，用人单位不得要求劳动者向其提供财务担保。
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