网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期的法律规定有哪些方面?
释义
法律分析:
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
公司监事退出公司怎样退?
公司监事退出公司怎样退
怎么强制退出公司监事
监事怎么强制退出
监事怎么强制退出
怎么强制退出公司监事
营业执照上的监事怎么退出?
怎么强制退出公司监事?
如何申请退出公司监事
公司监事可以自己退出吗
监事怎么撤销
监事可以自己取消么
怎么单方面退出公司监事
监事人如何自行退出
监事怎么撤销
柿子树价格赔偿多少一颗
判十一年多久能出来?
小柿子树赔偿金是多少?
柿子树补偿多少钱一棵
判十一年多久能出来?
判十一年多久能出来?
柿子树价格赔偿几一颗?
柿子树价格赔偿多少一颗
柿子树价格赔偿多少一颗
柿子树价格赔偿多少一颗?
certificate of approval for foreign enterprises
certificate of approval for technology introduction contract
certificate of approval of importing wastes
certificate of approval of models
certificate of a ship's nationality
certificate of audit
certificate of authorization
certificate of authorization by artificial persons
certificate of bank balances
certificate of capital stock
certificate of certified public accountants
certificate of class
certificate of competence
certificate of competence for trademark appraisal organization
certificate of competence for trademark appraisal personnel
certificate of competency
Certificate Of Competency
certificate of competency
certificate of conciliation
certificate of conjugal relations
certificate of construction site
certificate of corporation
certificate of creditworthiness
certificate of crop seed quality
certificate of damage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 21:36:24