| 释义 |
本地户口需要封存两年提取，外地户口当月可办理销户提取手续。企业需封存本地职工的公积金账户并托管到公积金缴存银行。在两年封存观察期内，职工未重新缴交公积金可凭离职证明和身份证到缴存银行办理提取。
法律分析
本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。
办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
拓展延伸
公积金缴存年限调整方案
公积金缴存年限调整方案是指针对公积金缴存年限的规定进行调整的方案。根据该方案，旨在适应社会经济发展和个人需求变化的现实情况，对公积金缴存年限进行相应的调整和优化。该方案的主要目的是平衡公积金制度的稳定性和灵活性，确保公积金制度能够更好地服务广大职工的住房需求。具体调整内容可能包括缴存年限的延长、灵活性的增加、缴存比例的调整等。通过这一方案的实施，将进一步完善公积金制度，提高住房保障的效能，促进社会和谐稳定的发展。
结语
公积金缴存年限调整方案旨在适应社会经济发展和个人需求变化，平衡稳定性与灵活性，更好地满足职工住房需求。该方案的实施将完善公积金制度，提高住房保障效能，促进社会和谐稳定的发展。在封存观察期内，职工可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取，确保权益得到保障。
法律依据
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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