| 问题 | 能否从失业保险基金中给予一定补偿？ |
| 释义 | 根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。 在职职工死亡待遇主要包括两部分，一是丧葬补助费。这是为了减轻职工家属因办丧事而增加的经济负担，由死亡职工生前所在单位给予一次性补助。二是抚恤金。这是为了保证由死亡职工供养的直系亲属不因供养人死亡而断绝生活来源，由死亡职工生前所在单位按被供养人数给予的基本生活费用。这两项待遇的标准各地不同。 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，各地失业保险经办机构应当参照当地对在职职工有关发放丧葬费和抚恤金的规定，给予失业人员家属一次性补助。 失业人员死亡后，其尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。但失业人员死亡前发生的医疗费用，可以按照规定由失业保险经办机构给予补助。 一、厦门退休人员死亡能领多少钱 厦门退休人员死亡可以领取多少抚恤金一般要看退休人员是事业单位职员还是企业单位的职员。 1．如果老人生前是事业单位的话，在病逝后会有丧葬补助及抚恤金，一般为20个月的本人的工资，国家还会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放时所需的经费仍按现行渠道解决。 2．并且在老人去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费，与在职公务员去世是一样对待的。并且遗属生活有困难的，按照国家有关规定会给予补助，丧葬费7000元，一次性抚恤费为生前最后一月工资标准计算20月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。 3．如果老人生前是企业单位的话，那么死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 二、非工伤死亡认定条件 企业职工非工死亡，家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。一次性抚恤金执行的是民发［2011］192号文，一次性抚恤金计发办法按民发［2007］64号文执行。 1、丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。 2、一次性抚恤金 一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。 一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。 3、遗属生活困难补助 职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。 遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。 |
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