劳务派遣终止合同补偿法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣终止合同补偿法律问题
释义	法律分析: 被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，应该依据劳动合同法支付经济补偿。（1）被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；（2）被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。
随便看	2023社保卡行政区划是什么意思呢 2023年街道办事处的派出机关所在社区是户口所在社区吗？ 2023年辖区派出所是什么意思 2023年社区委员会是什么性质的单位 2023户政是属于哪个部门的呢 2023村委会职责范围是什么呢所在社区是户口所在社区吗？ 2023居委会登记社保卡是干什么的 2023教资面试成绩什么时候出建筑物区分所有权中的共有权义务有哪些建筑物专有权和共有权的范围如何划分？建筑工程合同的特征与内容建筑工程合同特征建筑工程合同的特点有哪些建筑工程合同具有什么特点？建筑工程合同类别有哪些建筑工程合同的标的有哪些特性建筑工程合同类型有哪几种建筑合同有几种类型建设工程合同有哪些特征？工程合同包括哪些特征法律规定的建筑合同形式有几种建筑工程合同的标的有哪些特征？建筑工程合同的形式有哪些 valuation of goods for customs purposes valuation of goods for general average valuator value value value added value added tax value added tax system value analysis value date valued policy valued policy value for customs purposes value-for-money evidence value in account value in collection value increment value in pledge value in security value instrument Value Line Index value of estate under mortgage value of foreign trade value of imports and exports value of labor power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。