劳动者连续工作几年可以带薪休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者连续工作几年可以带薪休假
释义	法律分析：职工连续工作满1年以上的可以带薪休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	信用卡欠二十万还不起怎么办信用卡欠了20多万还不起怎么办？网贷欠了20万-网贷欠了20万还不上怎么办欠网贷20万没能力还款怎么办网贷20万还不上有什么后果网贷20万暂时还不上有什么严重后果网贷20万还不起怎么办-网贷20万还不起怎么办呢网贷欠20万可以解决吗根据民法典自然人下落不明满？中华人民共和国民法典自然人下落不明的网贷20万还不起有什么严重后果信用卡逾期20万暂时还不上会怎样信用卡欠20多万暂时还不上怎么办 20万信用卡欠款，逾期不还会怎样？信用卡欠款超过20万，还不上怎么办？信用卡逾期20万还不上有什么严重后果信用卡逾期20万没钱还款会怎样信用卡逾期20万还不起会怎么样信用卡欠款20万，到期了还不上怎么办信用卡逾期20万-信用卡逾期20万还不起怎么办信用卡逾期20万还不起可以解决吗信用卡逾期20万还不起怎么解决信用卡逾期20万银行起诉了怎么办信用卡逾期20万没还会怎么样信用卡逾期20万还不上会怎么样 procuratorial department procuratorial office procuratorial organization procuratorial relationship procuratorial representative agency procuratorial services procuratorial work procuratorial work at prisons and reformatories procuratorial work for civil adjudication procuratorial work on law and discipline procuratorial work to the house of detention procurator in reserve procurator of administrative litigation procurator of the eighth grade procuratorship procure procure an agreement procure insurance procurement procurement procurement contract procurement from the third country procurement of agricultural products procurement price procurement quotas of farm produce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。