签订了终身劳动合同可以辞职吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订了终身劳动合同可以辞职吗 -劳动合同
释义	法律分析：签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	检察院直接受理案件的特点哪些案件是人民检察院直接受理的案件使用童工处罚标准是什么使用童工的处罚标准是什么招收童工的处罚有什么详细的规定根据我国法律的规定招用童工如何处罚？禁止招用童工的规定及违规的处置规定关于招收童工的处罚具体有什么规定非法童工怎么处罚童工怎么处罚 -法律知识非法用童工的相关处罚规定是怎样的非法使用童工侵犯什么权利保护童工的法律是什么童工年龄法规规定有哪些？单位使用童工如何处罚？用人单位使用童工怎么处罚单位使用童工是如何处罚的法律规定单位使用童工如何处罚？使用童工是否违法,违法使用童工怎么处罚非法使用童工的后果法律规定的用童工应该怎样处罚？使用童工的处罚法律问题根据我国法律的规定打工多少岁算童工雇佣童工的相关法律，雇佣童工有那些处罚法律规定雇佣童工犯什么法 age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate agency by the self agency contract agency endorsement agency fee agency for execution of reform through labor agency for foreign project contracting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。