| 问题 | 五险比例 -保险 |
| 释义 | 法律分析: 各省份社保五险缴费比例大致一样： 职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％； 职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。 失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％； 工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％，视行业性质（发生工伤的概率）不同缴费比例有差异； 生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。 公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。 上述工伤保险、生育保险没有个人缴费部分。 法律依据: 《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。