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问题 去世者家属因事情请假是否称为事假?
释义
    怀孕七个月请假算事假吗
    如果请假是产前检查,则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    请假条怎么写事假
    事假请假条XXX(主管领导的名字或者主管部门等):我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。请假人:XXX年月日
    事假请假条范文怎么写
    事假请假条范文:__________________ 领导:我叫_____________,由于家中有急事需处理,无法按时参加_______月______日的会议议程,需请假______天,请予批准!请假人:_______________________年____月____日
    事假请假条范文怎么写
    事假请假条范文:
    __________________领导:
    我叫_____________,由于家中有急事需处理,无法按时参加_______月______日的会议议程,需请假______天,请予批准!
    请假人:______________
    _________年____月____日
    员工事假请假被开除怎么维权
    因事假请假要维权可以先到单位所在地的劳动监察大队去投诉,要求恢复合同,如果解决不了,那么直接去申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金。
    《女职工劳动保护特别规定》第六条
    
     该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/22 1:54:31