劳动合同到期未续签继续薪资如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期未续签继续薪资如何计算
释义	法律分析：劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下：如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签订合同，而劳动者还继续在单位工作的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如何处理未到期租约的违约金？未到期的租赁合同是否需要支付违约金？房屋租赁期间，如果我想提前终止合同，是否需要支付违约金？租赁合同未到期违约金怎么算因违约终止房屋租赁合同需要支付违约金吗房屋买卖合同无效定金是否返还呢准备上市公司能否设立分公司上市公司分立应该如何处理车辆限行怎么处罚房子永久居住权是否能买卖交通事故报警后处理程序事故处理程序规定最新什么情况下交通事故中必须报警车祸报警流程是什么是否所有事故都需要报警？行政强制行为的含义是如何的公司里的监事有实权吗？公司监事有什么实权吗杭州工资多少要交个人所得税四川成都市公积金贷款审核要满足什么手续2023 成都公积金贷款审核满足程序有哪些成都市公积金贷款审核手续有哪些2023 四川成都公积金贷款需要的材料是怎样规定的如果离婚了再结婚户口上会显二婚吗？二婚户口本上如何显示 abuse of the power of agency abuse one's authority abuse one's official capacity abuse one's power abuse power for personal gain abuser abuse the law abusing the right of guardianship or upbringing abusive language abut abuttals abyssal floor abyssal ocean floor abyssal sediment academic circles academic credentials academic degree academic degrees system academic freedom academician academic position academic rank academic standing academic thesis academic title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。