公司要求放假但是扣基本工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求放假但是扣基本工资？
释义	律师解析：视情况而定。学校、教师没收学生手机的行为，属于对学生手机的临时占有和管理，不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国物权法》及第四条手机是学生的合法动产,学生拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留. 第三十四三十五条有权对倾犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还.
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