| 问题 | 离婚时给孩子的抚养费一般的标准是多少 |
| 释义 | 离婚后给孩子的抚养费标准是可以由双方协商确定的，不能通过协议确定的，可以由法院判决。法院会根据子女的实际需要、不直接抚养方负担能力来计算的。其固定工资的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的，其比例最高也不能超过月总收入的一半。 一、私生小孩抚养费的计算标准是什么 私生小孩抚养费的计算标准如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照相关比例确定，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持： 1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平； 2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额； 3、有其他正当理由应当增加。 二、抚养费原则上是不是一人一半 孩子的抚养费不一定是一人一半，具体的标准需要经法院判决后决定。根据相关法律规定，离婚后，双方协商一致可以不支付抚养费，也可以由不抚养孩子的另一方支付抚养费用。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定； 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚养费要给到多大年龄要视情况而定： 1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止； 2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费； 3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女；丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女；尚在校就读的成年子女等情形，父母仍应当负担抚育费。 三、初生婴儿抚养费需要多少 法律规定的初生婴儿抚养费的标准：婴儿的抚养费一般是按照婴儿的实际需要、当地的生活水平以及父母双方的负担能力来计算的。不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个婴儿需要抚养的，其比例最高也不能超过月总收入的一半。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 |
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