袭警至重伤能判多少年？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	袭警至重伤能判多少年？
释义	律师解析：用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	补领行驶证需要多长时？不知情的情况下签合同有效吗? 不知情的情况下签合同有效嘛？不知情的情况下签的合同有效吗合同已签署，但自己不知情，该怎么办？不知情的情况下签了劳务合同在不知情的情况下签了劳务合同怎么办合同上的签字不是本人签的有效吗合同在不知情的情况下签字有效吗 -法律援助合同只要签字就生效吗只签字的合同有效吗合同不完整，但已签字生效吗当事人不知情的合同有效吗 -法律知识当事人不知情的协议有效吗当事人不知情的合同有效么合同约定不明当事人怎么办不是本人签字合同有效吗? 不是本人签字的合同有效吗签合同不知道内容有效么不合理合同签订有效吗？不合理合同签订有效吗合同内容不知情但签字了,是否有效？怎么能证明合同上的签字是无效的合同只有对方签字有效吗没看合同签字是否有效 notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor Notice Of Dishonor Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing

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