我国法律是否承认事实劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国法律是否承认事实劳动合同？
释义	法律分析：我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	房屋租赁合同未到期租客跑了应该有什么办法 ? 容缺办理期满换证业务未提交身体条件证明只有土地使用证没有房产证应该怎么办交规对临时号牌的规定 -法律知识车辆临时牌照使用规定车辆临时牌照使用规定我国的土地使用费如何计算？房屋质量检测规章是什么劳动法第31条按劳动法一个月有31号怎么算工资 -法律知识股东退出公司需要办理什么手续？需要什么变更抚养权迁户小区卖车位合法吗小区营业执照如何办理？公司发起人有什么权利公司发起人有什么权利？小规模纳税人和一般纳税人的界定标准是什么?在日常业务处理方面有何差异? 扣缴义务人未依法扣缴或者无法履行扣缴义务的征管法关于扣缴义务人的规定老人立遗嘱是否需要所有子女都签字老人遗产子女有一个不签字有效吗老人遗产子女有一个不签字 -法律知识房地产相邻关系的主要内容不动产相邻关系的法律处置超市盗窃怎么处罚 -法律知识 merger of legal persons Merger Rule/Doctrine merging party merit Merit Citation Class II Merit Citation, First Class merit of honor meritorious meritorious cause of action meritorious consideration meritorious military service meritorious service Merits merits merits merits and sins merit system mesne mesne mesne assignment mesne assignment mesne conveyance mesne juridical person mesne lord Mesne, Mesne Process, Mesne Profits

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。