劳动法48条规定赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法48条规定赔偿
释义	法律分析：劳动法第四十八条的规定：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	怎么约定小孩探视权？怎样争取小孩探视权能否探视要听孩子的吗如何保障小孩探视权如何争取小孩的探视权父母如何约定孩子探视权如何争取孩子探视权如何安排探视孩子的时间？遗弃子女法律问题父母一方不管孩子算遗弃吗？遗弃不管小孩的可以告遗弃吗？父母遗弃孩子有什么方式维权遗弃不管小孩可以告遗弃吗父母遗弃孩子孩子还有什么方式维权探视时把孩子带走不还该怎么解决？探视时把孩子带走不还该怎么解决可以主动放弃孩子的监护权么如何放弃孩子的监护权父母放弃对孩子的监护权是否合法父母是否可放弃对孩子的监护权父母能不能放弃对孩子的监护权,具体的规定是什么父母放弃对孩子的监护权是否合法? 父母有权力放弃孩子的监护权吗哪些行为会剥夺父母对孩子的监护权放弃孩子的监护权意味着什么 right to speak out right to stage performance right to statement right to strike right to sue right to supervise and criticize right to support right to take an act of rescue right to take delivery of goods right to take residence right to terminate a contract right to territorial waters right to the corporate name right to the distribution of partnership returns right to the exclusive use of a trademark 逮捕令逮捕前置主义逮捕权逮捕人犯决定书逮捕时的附带搜查逮捕现行犯的行为逮捕证逮捕之前逮住怠工

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