有效劳动合同必须具备的六项要素 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有效劳动合同必须具备的六项要素 -劳动合同
释义	法律分析: 我国并未明确规定合同的生效要件，但可以进行大致归纳： 1、行为人具有相应的缔约能力; 2、意思表示真实; 3、不违反强制性法律或者社会公共利益。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形：一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的; 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的; 三、违反法律、行政法规强制性规定的。
随便看	住房公积金上调了吗为什么要下调公积金？公积金下调是什么原么公积金调整会不会降住房公积金上调了吗？感情诈骗立案必须满足三个条件情事变更适用的情形 -法律知识情势变更原则民法典？欺骗感情骗了钱要判刑吗欺骗感情属于诈骗罪嘛欺骗感情属于诈骗罪么欺骗感情会构成诈骗罪吗？欺诈感情是否构成诈骗罪？一套房子两兄弟怎么分家 -法律知识家有两兄弟的只有一个房产证怎么分？两个兄弟有一个房产能分户吗两兄弟只有一个房子如何分户？两兄弟只有一个房子怎样分户在农村兄弟俩只有一处房怎么分户？两兄弟只有一个房子怎样分户两兄弟只有一个房子应该怎么分户？两兄弟只有一个房子如何分户？一套房屋可以分成两户吗？一房可以落两户口本吗两户房子一个房产证怎么分户？ trade negotiation trade negotiations trade-off decision trade of imitations trade of narcotics trade on land trade order of the current month trade order of the current week trade organization trade pact trade paper trade partner trade plate trade policy trade policy review mechanism trade practices tribunal trade preference trade price trade procurator trade promotion center trade protocol trade-quota agreement trader trader trade regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。