网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工上班造成损失最多承担多少
释义
法律主观:
律师解答: 按照合同约定承担。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
淮南职工基本医疗保险参保登记什么时间办
安徽职工医保缴费年限新规
南京社保医疗保险要交多少年
合肥医保缴费年限
2023年江苏省淮安市职工医保缴费年限是多少年
南京医保缴费年限规定
肥西县公积金管理中心工作时间
肥东县公积金管理中心上班时间 法律问题
肥西县公积金管理中心地址
合肥市公积金中心上班时间
合肥住房公积金中心上班时间
合肥公积金中心上班时间
合肥公积金管理中心中午休息吗
合肥公积金办理地点
合肥公积金管理中心
合肥市直公积金办理地点
淮北办理房产证的步骤有哪些
淮南房产证办理在哪里?
淮北车管所电话号码是多少呢
淮北市城市房屋拆迁管理办法
淮北民政局上班时间?
淮北车管所上班时间?
淮北民政局上班时?
淮南房产证办理在哪里 -法律知识
淮北购房补贴进度怎么查询
夫妻财产制
夫妻财产制的准据法
夫妻的姓名权
夫妻订约权
夫妻分居
夫妻个人财产
夫妻共立遗嘱
夫妻共同财产
夫妻共同财产分析纠纷案
夫妻共同所有权
夫妻共有的财产
夫妻共有制
夫妻关系
夫妻关系证明书
夫妻人身自由权
夫妻所得税联合申报书
夫妻特权
夫妻特有财产
夫妻同居权
夫妻一体主义
夫权
夫役
敷设海底电缆与管道自由
肤纹
扶贫基金
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/17 16:03:58