月休假算出勤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休假算出勤吗
释义	法律分析：法定节假日如果加班的话，要算三倍工资，其他节假日算两倍的工资。工资的算法，月工资/22.5天，就是你的天工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	起诉离婚一审能判成立吗离婚一审能判吗？起诉离婚一审能判离么刑事终审判决还能上诉吗中止诉讼裁定可否上诉刑事终止审理裁定书可以抗诉吗中止审理裁定能否上诉中止审理能否上诉刑事诉讼中止审理是裁定吗撤回上诉一审判决何时生效中止的民事裁定能否上诉中止诉讼后恢复诉讼需要裁定吗刑事终审裁定还能上诉吗一审判决书未生效前可撤诉吗撤销缓刑裁定是否可以上诉上诉撤回后一审生效法院下了撤销缓刑裁定书后能上诉吗一审判决生效前是否可以撤诉撤回上诉后一审判决的生效时间？？已经生效的判决是否还能撤销刑事案件中诉讼终止审理的规定二审和解撤诉，一审判决是否生效？在上诉期内撤回上诉,一审判决从何时生效？刑事诉讼终止的情形有哪些刑事诉讼中哪些裁定可以上诉 Promise, Promisee, Promisor promise to pay promise to undertake promisor promisor Promisor promisor promissory Promissory estoppel promissory estoppel promissory estoppel promissory estoppel promissory estoppel Promissory Note promissory note promissory note promissory note promissory note promissory note used in the Qing Dynasty promissory warranty promote promoter promoter promoter promoter's share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。