| 问题 | 企业如何制定和落实反腐倡廉的标准和规范？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国反腐败法》、《企业反腐败合规管理规范》等法律法规，企业应当建立完善的反腐倡廉制度，包括制定反腐倡廉的标准和规范，并通过培训、考核等方式加强员工的反腐倡廉意识。 法律依据： 1.《中华人民共和国反腐败法》第十一条：公民、法人或者其他组织贿赂国家机关工作人员的，对国家机关工作人员和其配偶、子女的财产不正当增值部分，依法予以追缴；对贿赂行为人依法予以处罚。 2.《企业反腐败合规管理规范》第五章：企业应当建立反腐倡廉的标准和规范，包括制定行为准则、反腐倡廉规章制度、反腐倡廉内部控制制度等，定期进行宣贯和培训。 3.《中华人民共和国公司法》第七十二条：公司应当建立健全内部管理制度，保证公司经营活动的合法性和规范性。 因此，企业应当在制定反腐倡廉的标准和规范时，考虑到实际情况和具体业务特点，梳理反腐倡廉的风险点，确定适当的反腐倡廉制度和控制措施，并通过内部宣传和培训等方式加强员工的反腐倡廉意识，从而确保企业合法合规经营，维护企业和员工的合法权益。 |
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