| 释义 |
交通补助是为公务员不再享受公车待遇后需要在公务活动中乘坐公共交通工具而给予的补助费，车贴、交通补贴享受的前提条件：
1、享受车贴的人员均需自备有车且日常由本人使用。“自备有车”的定义如下：车辆行驶证所登记的车主为员工本人或其父母、配偶，且申请时提交行驶证原件供各审核环节审核（如登记车主为员工父母、配偶的，还需提交关系证明原件供审查）；除此之外，均不属于“自备有车”的范畴。“日常由本人使用”的定义如下：车辆由本人使用的频率在80%以上，连续一周发现车辆不由本人日常使用的情况或因本岗位车辆外借影响工作3次以上的（每月累计3次以上的），则取消车贴享受额度；
2、享受车贴的管理层需经常到政府职能部门、机关、其他企事业单位、施工现场等地开展工作或其它外联工作频繁的。若公司岗位工作内容有调整或产生新设岗位，人力资源部根据实际执行情况报批新岗位的车贴额度；
3、符合上述条件人员，原则上车贴福利自转正当日起开始享受，如有特殊情况，以固定流程批准的日期为准；转正之日不在月初，变岗或离职之日不在月末的，按实际出勤天数/应出勤天数*福利享受标准计算当月福利享受金额；享受车贴人员原则上不再申请使用公司行政车辆，一旦发现有多次使用的，取消车贴享受资格。
法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 第二条
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
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