不发朋友圈扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不发朋友圈扣工资合法吗？
释义	法律分析：可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	薪资不合理去哪里投诉薪资不合理应该向哪个部门求助薪资不合理去哪里投诉？公司不给工资该如何解决？遇到工资不公平怎么办工资待遇不明确，如何维权？薪资待遇问题：如何解决？如何解决公司不给工资的问题在一起十年了分手了彩礼要回去吗房间甲醛标准甲醛释放国家规定值是多少租房甲醛超标怎样处理租房甲醛超标怎么处理租房甲醛超标如何处置租房甲醛超标怎么处理租房甲醛超标怎么处理？电子签名生效的条件淄博齐惠保报销规定淄博市齐惠保怎么报销淄博市医保报销政策淄博齐惠保怎么报销淄博张店最新拆迁计划房屋地震裂缝由谁负责？期房是什么意思的？期房的意思是什么 execute mature creditor's right execute on original articles execute on the spot executing agent executing body executing organ executio juris non habet injuriam execution execution execution execution execution execution by mandate execution by shooting execution creditor execution debtor execution division executioner executioner executioners execution extradition execution for the benefit of creditors execution ground execution in public and exhibition of body execution lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。