前五天没有薪资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	前五天没有薪资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：试岗期间没有工资的行为，属于违法的行为。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	商业受贿罪的客观方面收集受贿罪案件证据易发生的疏漏及对策受贿罪司法认定若干问题探析探讨受贿罪从犯的刑罚判定徇私舞弊假释罪量刑规定? 徇私舞弊假释罪的最新判刑标准是什么? 徇私枉法罪的立案标准是怎么规定的？徇私枉法立案标准是什么挪用公款罪既遂一般如何判刑挪用公款罪既遂量刑指南? 挪用公款罪既遂的定罪量刑挪用公款罪既遂怎么量刑刑法挪用公款罪既遂的判罪规定构成挪用公款罪既遂一般会怎么判挪用公款罪既遂的定罪量刑？既遂挪用公款罪立案标准挪用公款罪既遂的判刑标准是怎样的？关于挪用公款罪的既遂量刑标准? 挪用公款罪既遂判刑标准细分构成挪用公款罪既遂怎么量刑构成挪用公款罪既遂法院会如何量刑? 关于办理受贿刑事案件适用法律挪用公款罪怎么处罚的挪用公款行为怎样处罚挪用公款应如何处罚？ unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations monetary limits monetary loss monetary management monetary obligation monetary policy monetary policy committee monetary progressive tariff rate monetary reform monetary regulation monetary reward monetary securities monetary standard monetary system monetary treaty

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