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问题 特种作业的退休年龄标准是什么?
释义
    特殊工种退休年龄标准及办理程序解析。特殊工种退休年龄为男55周岁、女45周岁,累计缴费15年。特殊工种与特种作业不同,特殊工种无正式定义,范围由各行业主管部门确定。特殊工种提前退休需提供申请书,审核并公示后上报审批机构,审批通过后开始发放养老金。退休前应了解相关法律法规,保障自身权益。
    法律分析
    一、特种作业多少退休年龄标准是什么?
    特殊工种退休年龄:男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满
    15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
    特殊工种,不同于特种作业。明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
    全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
    二、特殊工种提前退休的办理程序
    (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
    (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。
    (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
    (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。
    (五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
    (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
    我们在日常生活中难免会遇到退休的情况,此时我们应当注意相关的退休工资的法律法规的规定,包括退休之后的养老补助等问题,维护自身的权益。
    结语
    在面临退休时,了解相关的法律法规对于维护个人权益至关重要。特殊工种的退休标准并没有明确的法律定义,但根据劳动部和国务院相关部门的规定,男性需年满55周岁、女性需年满45周岁,并满足特殊工种从业年限要求。特殊工种的提前退休申请需按程序进行,包括书面申请、审核公示等环节。在退休后,我们应关注养老补助等问题,确保自身权益得到保障。
    法律依据
    全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。
    中华人民共和国法官法(2019修订):第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇。
    全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
    
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更新时间:2025/2/23 10:01:56