| 问题 | 工地出现意外死亡要停工整顿嘛？ |
| 释义 | 施工现场发生死亡事故的，是属于生产安全事故，施工单位应该立即停工，并且将事故上报有关部门。 法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 停工整改一般是存在安全隐患，或者出了问题，上级勒令必须重新整改，这个期间是不也许继续生产的，问题一天没有解决，就一天都不能恢复生产。 一、工地出现意外死亡要停工整顿嘛？ 一般而言，对于发生事故的工地要停工整顿，若发生一般事故死亡1-2人的，对涉事施工企业进行停工检查，经3天以上的检查整顿，复检确认满足安全生产条件后方可复工；发生较大以上事故的，要经7天以上的检查整顿，复检确认满足安全生产条件后方可复工。 也就是说，工地出安全事故，小事故停工三天左右，大事故工停一周左右。在停工期间，主要是本着出了事故三不放过的原则进行整改，即事故原因不查出不放过，事故责任人不落实不放过，整改措施不落实不放过。施工安全是大事，每个人都要从中接受教训，停工的目的就达到了。 二、工地意外死亡的赔偿 依据我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【本文所涉及的法律依据】：： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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