员工直接走人能够扣工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工直接走人能够扣工资吗
释义	法律分析: 员工直接走人，已经离职的不能扣工资，属于劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的可以要求其承担赔偿责任。尚未离职的，造成用人单位损失，单位可以通过扣除工资来补偿损失，但没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20％。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	自愿转账给别人可以起诉么？对方自愿转账告我违法么别人自愿给我转账犯法吗？自愿转账给人可以起诉吗别人自愿给我转账算不算犯法？交通事故报警多久有效时间交通事故报警有效时间是多长时间报警的有效时间是多少？法院超过7天不立案视为立案如果报案七天内没有立案，会有什么结果？立案超过七天没有通知如何处理报案几年后案件作废立案超过七天没有通知如何办立案超过七天没有通知怎样办网上立案超过七天没有通知怎么办？报案后七天没有消息 -法律知识报案多少天不处理就失效了? -法律知识报警7天没有通知立案法律问题法院七天还没有立案？报警立案一个月了不处置如何办刑事案件多久不报案失效立案超过七天没有通知应该怎么办打架当时没有报警过了两天后报警有效嘛？打架当时没有报警过了两天后报警有效么？打架当时没有报警过了两天后报警有效么 parole work parol form parol lease parol promise par price parricidal parricide parricide Parr's judgment part part part disorder partes de rebus and de judiciis part exemption from liabilities for breach of contract partial partial partial acceptance partial accession partial agreement partial alienation partial alteration partial alteration of litigious claims partial and local interests partial annexation partial arbitration award

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。