网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期能不能调岗位
释义
法律主观:
哺乳期女职工与用人单位协商一致可以调岗。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
十二小时能查出酒驾吗?
担任法人还能去别的单位工作吗
公司作为普通合伙人存在哪些风险
公司恶意拖欠工资怎么办
老板不帮买社保我该去哪里投诉呢?
员工离职后不退押金是否违法
租期满了房东不退押金怎么办
请问律师,男人有小三怎么找证据,
国有企业托管是什么
签署合同有什么要注意的事项
关于工伤骨裂的赔偿金额是如何确定的?
撞人骨裂了赔多少
专利合同纠纷案有哪些解决方法
发生专利纠纷怎么解决
虐待被监管人的罪的犯罪构成要件?
虐待被监管人罪的构成要件主要有哪些
虐待被监管人罪的具体构成要件有哪些?
虐待被监管人罪的犯罪构成要件
虐待被监管人罪的构成要件是什么
虐待被监管人罪的构成要件包括哪些
虐待被监管人罪的犯罪构成要件有哪些
虐待被监管人罪需要哪些犯罪构成 -犯罪构成
虐待被监管人罪的法律定义是什么?
虐待被监管人罪要求哪些犯罪构成?
虐待被监管人罪的犯罪构成要件指的是什么
共和国之间的法律冲突
共和政体
共和制
共和制政体
共济会
共谋
共谋暴乱
共谋妨碍司法执行
共谋共同正犯
共谋侵犯民事权利
共谋侵权
共切线法
共青团
共食婚
共通性
共同
共同安全
共同保险
共同保险人
共同保险条款
共同保证
共同被处罚人
共同被告
共同被告人
共同被害人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 5:48:07