网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期能不能调岗位
释义
法律主观:
哺乳期女职工与用人单位协商一致可以调岗。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
环境污染责任免责事由具体有哪些
环境污染侵权被告免责的情况有什么
环境侵权的免责事由有哪些?
环境民事责任由什么要件构成
环境污染侵权被告免责情况有哪些内容
环境民事责任主要有哪些承担形式和责任
环境侵权免责事由有什么
那么承担环境民事责任的具体方式有哪些呢?
环境污染赔偿责任的免责事由
民事责任的免责事由是如何规定的
环境侵权免责事由是哪些
环境侵权免责事由有哪些
当事人一方不履行合同义务应承担哪些
怎么使一方履行合同义务
一方不履行合同义务需要承担责任吗
当事人一方不履行合同义务有什么责任?
负有义务的一方当事人称为
如果当事人一方不履行合同义务,将面临哪些责任?
一方已履行合同主要义务 -合同订立
当事人一方不履行合同义务有什么责任
当事人一方不履行合同义务需要承担责任吗
当事人一方不履行协议义务应承担什么责任
一方不履行合同义务需要承担责任吗
环境污染责任免责事由具体有哪些
环境侵权免责事由一般有哪些
of a vile nature
Of counsel
of counsel
Of Course
of dubious background
of equal value
off-balance sheet finance
off calendar
off day
offence
offence
offend
offender
offender
Offender
offender
offender awaiting trial
offender in corruption
offender in history
offender of concealing plunder
offender of conspiracy
offender of counterfeiting registered trademarks
offender of forging registered trademarks
offender on the run
offender under the influence of passion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/15 14:19:37