给哺乳期员工增加工作量算违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给哺乳期员工增加工作量算违法吗？
释义	法律分析：给哺乳期员工增加工作量是否违法需要根据具体的增加量来确定。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	两情相悦是否也构成强奸男女之间的感情纠纷警察管吗 -法律知识男女之间的感情纠纷警察管吗男女之间的感情纠纷警察管嘛？男女之间的感情纠纷警察管吗男女之间的感情纠纷警察管嘛？男女之间的感情纠纷警察管么男女之间的感情纠纷警察管吗？英国婚姻法对婚前财产的规定不能注销账号是否违法护士证多久没注册会被取消被注册成为公司董事如何取消公司人员停保怎么办理护士吊销执照后几年不能注册网上交友六条禁令民间互助平台是否合法民间互助平台是否合法网上交友六条禁令网上交友六条禁令利用交友软件，实施传统犯罪民间互助会合法吗民间互助会合法吗聚友app被骗怎么处理友众信业公司是合法吗? 人多聚集怎么举报 entente cordiale entente countries enter enter a case in the records enter a complaint enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。