| 释义 |
法律分析：根据《劳动保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患病，应认定为工伤。但是，对于交通事故是否构成劳动损伤以及呼吸道损伤是否属于工伤，法律上并不存在明确的规定。
法律依据：
1.《劳动保险条例》第二十二条：认定工伤应符合下列条件：(一)在工作时间和工作场所内；(二)因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
2.《工伤保险条例》第六条规定，用人单位在受雇佣职工发生工伤后，应当依法及时报告工伤和支付工伤待遇，保证受害职工享有相应的医疗和补偿待遇。
综上所述，对于交通事故中呼吸道损伤是否可以认定为劳动损伤，需要综合考虑事故发生的原因、地点、时间以及工作内容等多方面因素。受伤员工可通过用人单位报告工伤，并向相关部门申请认定工伤。如果工伤被认定，用人单位应依法承担相应的医疗和经济赔偿责任。
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