辞退试用期员工要什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞退试用期员工要什么条件
释义	根据我国劳动法有关规定，如果劳动者在试用期内的表现不满足录用要求、严重违反了用人单位在试用期内规定的规章制度、在试用期内严重失职、在试用期内被依法追究刑事责任、在试用期内同时在其他用人单位工作导致影响进度等情况，用人单位可以辞退试用期员工。其他情况下，用人单位不得随意解除劳动合同。
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