| 问题 | 月收入一万抚养费标准 |
| 释义 | 每个月需要支付两千到三千的抚养费。每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。所以，月收入一万的话，大概每个月需要支付两千到三千的抚养费。 一、夫妻离婚抚养费怎么算？ 1、抚养费的标准一般按月工资收入的20到30％比例给付 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 2、抚养费的支付方式和抚养费的范围 法律条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。 二、子女给父母抚养费标准是多少 抚养费一般是双方协商，按照离婚协议上执行，如果协商不了的，可以由人民法院判，一般如果需要支付抚养费一方有固定收入的，抚养费是其每个月收入的20%到30%，条件允许的话，可以适当提高比例，但是原则上不可以超过50%。如果没有月固定收入的，可以按照年收入或者参照同行业收入来支付，支付比例也是20%到30%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 |
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