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问题 企业的股东要不要签劳动合同
释义
    我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东,那么非公司股东的董事长是公司管理者,如果也不是公司法定代表人,需要签订劳动合同。
    一、公司法定代表人要是股东吗
    根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。
    无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。
    二、公司执行董事必须是法人吗
    执行董事,指股东人数较少和规模较小的有限公司业务执行,经营理念等决定的必设机关。小公司股东较少,没必要设立董事会也就不存在董事长,只设立执行董事。执行董事则为公司事务的实际决定人,对外行使一切职权。董事长与执行董事不会同时出现在同一家公司,法定代表人不一定是执行董事。有限责任公司符合法定条件的可以不设董事会,只设执行董事。股东人数较少和规模较小的公司,两个条件必须同时具备。
    三、股份有限公司法定代表人如何确定
    股份有限公司法定代表人的确定方式是:
    1.股份有限公司的董事长、执行董事、经理照公司章程都可以担任法定代表人;
    2.不是公司股东的人,可以担任公司的法定代表人;
    3.公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
    
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更新时间:2025/3/31 11:10:40