| 问题 | 湖南陪产假什么时候开始休 |
| 释义 | 湖南陪产假一般情况下是在预产期前后休。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出要求，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规则，基本都见于各地的计划生育规则。多数省份男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。 陪产假需要提供的资料有： 1、结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育； 2、准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了； 3、出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明； 4、陪产假的的申请。 陪产工资结算的方式如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请，陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 综上所述，陪产假具体天数由当地政策为准，符合法律、法规生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受七到十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖，目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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