未签劳动合同被辞退怎么赔付-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同被辞退怎么赔付
释义	法律分析： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	人丢失多长时间能报警立案? 人丢失报警多长时间可以立案人丢失多长时间可以报警立案现在人口失踪多少小时后就可以立案民事案件有事实没有证据怎么办？民事诉讼中是否存在不要求当事人进行举证证明的证据？民事诉讼中是否存在不需要当事人进行举证证明的证据没有签字的合同有效吗签完合同不给合同是合理的吗没签字的合同有效吗没上班签了合同生效嘛没有签字的合同有效吗？工作多久可以签无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是正式工吗无固定期限劳动合同是正式员工吗无固定期限劳动合同的待遇劳动合同无固定期限但没有岗位工作多久可以签订无固定期限劳动合同工作多久算无固定期限劳动合同无固定劳动期限合同的好处无签订日期的合同有效吗？签合同日期没写合同期限有什么影响无签订日期的合同有效吗无签订合同日期的合同是否有效？无签订合同日期的合同有效吗 specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object specific jurisdiction Specific Legacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。