| 释义 |
法律分析：取保候审期间是否可以继续工作，需要根据具体情况而定。按照我国刑事诉讼法的规定，取保候审是指因涉嫌犯罪而被依法取保的人员在指定的期限内不得离开指定的地点，并应当遵守指定的监督管理措施。对于取保候审期间是否可以继续工作，应当参考以下几点：
1、刑事案件涉及的罪名和证据是否具有明确性和公正性；
2、被取保候审人员的社会关系和风险情况；
3、被取保候审人员的工作性质和工作场所的安全风险等因素。
通过综合考虑以上几个方面，可以确定取保候审期间是否可以继续工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百二十七条 被取保候审的人在取保期间应当遵守下列规定：
（一）不得离开指定的地点，或者离开指定的地点时应当按照规定报告；
（二）不得拒绝接受对其行为的监督和管理；
（三）不得妨害案件侦查和审判工作的进行；
（四）不得利用依法采取的强制措施脱逃。
第二百一十六条 取保候审期间，被取保候审人员有下列情形之一的，人民法院可以依法撤销其取保候审决定，并必要时重新逮捕：
（一）违反取保候审的规定，逃避监督管理；
（二）有其他逃避案件侦查和审判工作的行为。
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