带薪年假的规定有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年假的规定有哪些？
释义	法律分析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。《国务院关于职工休假问题的通知》规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	酒驾了可以报警不酒驾可以报警举报嘛？酒驾举报的电话是多少？？看到酒驾是否可以报警？酒驾可以报警举报吗发现酒驾如何报警才是有效的？举报酒驾应该打什么电话？酒驾可以报警举报嘛怎么举报酒驾，电话是多少？别人酒驾可以报警吗酒驾可以报警举报么？酒驾报警后会怎么处理酒驾可以报警举报么酒驾可以报警举报吗？醉酒驾驶报警了怎么处理投诉酒驾举报电话号码是多少酒驾怎么举报电话？被别人举报酒驾怎么处理酒驾已经到家了举报有用吗酒驾举报有奖励吗发现有人酒驾怎么举报被人举报酒驾没抓到现场酒驾可以举报吗举报酒驾有什么奖励酒驾能举报吗 imputed negligence imputed notice imputed rent inability inability to offset debts with assets in absentia in accordance with in accordance with law in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark inadequate numerical strength of police inadequate personality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。