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劳动法属于民法吗
释义
法律分析:不属于。
劳动法属于社会法,按中国的部门法来分,属于劳动和社会保障法,和民法是并列关系的法律部门。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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have no faith in
have no idea of
have no precedent to go by
have no reasonable grounds to know
have no regard for the truth
have no remedy at law
have-not
havens
have only oneself to blame
have performed meritorious service
have plenty of briefs
have priority
have reasonable grounds to know
have records that can be referred to
have recourse to arbitration
have recourse to law
have rendered great service
have resource to war
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have secret communication with
have served one's sentence
have something to do with
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have the qualifications of
have the status of a legal person
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更新时间:2025/10/31 23:07:12