用人单位的规章制度可否作为审理劳动争议案件的依据？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位的规章制度可否作为审理劳动争议案件的依据？
释义	律师分析：用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据，用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛.包括了用人单位经营管理的各个方面。【法律依据】：《劳动争议案件适用法律解释》第十九条用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
随便看	养一只头类牡丹鹦鹉违法吗精神病人袭警怎么判刑精神病袭警怎么判刑？精神病患者袭击警察如何处理？精神病人袭警怎么处理? 精神病人袭警怎么处理 -法律知识伤情鉴定脑震荡 -法律知识交通事故造成脑震荡可以进行司法鉴定吗交通事故造成脑震荡可以进行司法鉴定嘛？伤情鉴定脑震荡法律问题申请司法鉴定脑震荡要求有哪些？脑震荡做司法鉴定标准是什么，书证审查过程是什么打架受伤眼眶骨折神经受损应该怎么处理？手臂神经损伤可以鉴定工伤吗打架导致眼眶骨折和神经损伤，是否可以索赔？派出所对精神病人打人处理派出所对精神病人打人处理精神病人受刺激打人违法吗派出所对精神病人打人处理殴打精神病人法律责任精神病人袭警如何处置？精神病袭警怎么判刑 -量刑脑震荡工伤鉴定标准 -法律知识脑震荡司法鉴定标准是如何规定的？精神病袭警怎么判刑 -量刑 proceeds from the sale of the pledge proceeds of business proceeds of sale proceed with a countersuit proceed with an appeal proceed with public prosecution process process process process process attorney process design model for group technology processed goods process in aid processing processing and assembling for foreigners processing and comprehensive utilization of aquatic products processing and manufacturing products using customer-designed brand name processing and remodeling processing capability processing contract processing contract concerning foreign interests processing contractor processing enterprise processing of goods for home use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。