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问题 公司国庆节不放假违法吗?
释义
    法律分析:
    国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十条
    用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
    
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更新时间:2024/12/23 23:45:30