| 问题 | 教师婚假的天数是多少？ |
| 释义 | 教师婚假规定及待遇。教师享有三天法定婚假，晚婚者仅享受三天婚假。若结婚双方不在同地工作，可获得路程假。婚假期间教师可领取基本工资，福利待遇不变。婚假需根据单位规章制度申请，有效期一般为半年至一年。员工结婚或直系亲属死亡时可获得一至三天婚丧假，且根据路程远近给予路程假。期间工资照发，交通费自理。如单位不批准婚假，可向劳动争议部门投诉。 法律分析 三天。人民教师属于事业单位人员，同企业员工一样，教师的法定婚假天数是三天，另外，如果属于晚婚的，还可以得到一个晚婚假。目前各个省市对晚婚假天数规定不一，具体到教师婚假几天，还得看其所处的省份。教师在休婚假期间，可以领取基本工资，其它福利待遇也不会发生变化。婚假待遇: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。在上班的时候往往会遇到婚假不给批的情况，只要是符合法律规定，但是公司不给批婚假的，就完全可以直接向劳动争议部门申请投诉处理，一般都是有效果的。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。 婚假和路程假的规定有哪些 1、员工本人结婚或员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、员工结婚时双方不在一地工作的;员工在外地的直系亲属死亡时需要员工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，员工的工资照发。途中的车船费等，全部由员工自理。 结语 三天的婚假是教师的法定权益，同时晚婚假的天数因地区而异。教师在婚假期间可以领取基本工资，福利待遇不变。根据劳动法规定，如果公司不批准合法的婚假，可以向劳动争议部门投诉处理。婚假和路程假的具体规定视单位规章制度而定，一般需要在半年或一年内提出申请。员工结婚或亲属丧亡时，可以根据具体情况获得一至三天的婚丧假，而在需要员工远行处理丧事时，可享受路程假。期间工资照发，车船费等由员工自理。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。