| 问题 | 工伤认定中，应怎样保护劳动者的人身安全？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤认定中，劳动者的人身安全是至关重要的，雇主应尽力保护劳动者的人身安全。根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》，雇主有义务确保劳动者在工作过程中的安全。如果劳动者因执行工作任务而受伤，这应被认定为工伤。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动安全卫生法》第十五条：雇主应当采取必要的技术措施、组织措施和管理措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条：被保险人在工作时间和工作地点内，因劳动能力受到丧失、伤残或者死亡的，应当认定为工伤。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十二条：雇主提供劳动者从事危害健康的劳动，应当采取必要的防护措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。 在工伤认定中，如果劳动者因执行工作任务而受伤，应被认定为工伤。雇主应尽力保护劳动者的人身安全，采取必要的技术措施、组织措施和管理措施，确保劳动者的安全。如果劳动者因执行危险工作而受伤，则雇主应该提供必要的防护措施。 |
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