| 释义 |
法律分析：企业应当积极采取安全预防措施，防止工伤事故的发生，并且在工伤事故发生后及时进行报告和处理，以规避法律风险。同时，企业也应当遵守相关的法律法规，落实安全管理责任，确保员工的人身安全。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第八条：生产经营单位必须采取必要的安全措施，预防事故，确保安全生产。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：用人单位应当采取必要措施预防和减少工伤事故的发生，保障劳动者的身体健康和生命安全。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位依法对劳动者进行安全生产教育和培训，增强劳动者安全生产意识，防止劳动事故。
以上法律依据表明，企业应当对员工进行安全生产教育和培训，采取必要的安全措施，确保员工人身安全。如果发生工伤事故，企业应当及时进行报告，并采取相应的处理措施。未按照法律法规要求进行安全管理，未及时报告工伤事故等行为将会面临法律的制裁和风险。
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