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问题
受伤请假算病假吗?
释义
法律分析:
意外受伤后是可以请病假的,如果是工伤,不仅有病假工资还保险医药费。工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗期间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由当地劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80%。
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更新时间:2025/10/9 9:13:39